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裸辞成本高,为什么大家还要裸辞?

跳槽是有成本的,到底有哪些成本? 至少有这6项成本:

1.经济成本:裸辞的经济成本更大,很多人会准备3个月及以上的工资;
2.心理成本:长时间找不到工作,压力会很大;
3.人际成本:老关系丢失,新关系要建立、维护,需要重新投入时间、精力和金钱;

4.机会成本:选择一个机会,必定意味着放弃其他机会;
5.风险成本:到一个新环境,面对新的工作任务和人际关系都是挑战;
6.其他成本:制作简历、参加面试的花费,进入新公司的人际应酬等。

基于此,每次跳槽都应该是深思熟虑后才做的决定。当下面临的情况,到底值不值得跳槽?跳槽究竟有哪些风险?又该如何规避?入职新公司,总感觉有些不对劲,是不是跳错槽的信号?跳错槽了,还有没有办法挽救?如果你也有类似的疑问,欢迎收看《跳槽路上的几个坑,一定要避开》系列课。