美洲

给钱多但签劳务合同,该接offer吗?

当事人:Susan 业务员

我是专科生,专业又属于那种“百搭”专业,工作一直很难找。近期,家里人给我介绍了一份工作,外资企业,薪资翻番,而且每年有两次加薪机会,但因为是基础岗位,没有升职机会,而且签的还是外包合同。由于我自身条件一般,没有过硬的学历,也没有特长技能,其他能力也平平,我对这份工作很心动。我应该去吗?

正方观点:先接受,干了再说,真金白银才是最实际的,其他福利、晋升机会等都只是浮云。如果你真的不满意,再“骑驴找马”也是可以的。至少你的薪资起点比以前高了许多,何况外资公司的背景,再加上未来的工作经验,也能增加你下一次跳槽的含金量。

反方观点:你和公司签的是外包合同,未来对你的保障并不十分稳妥。虽然这份工作与你以前的工作相比,薪资翻番了,但能持续多久?一个月、一季度还是一年?如果公司有个变化,要先“壮士断腕”的一定是签外包合同的员工。

前程无忧第三只眼:

择业前,应该先看看自身目前最缺的是什么?缺钱、缺经验,还是缺少对自己未来的规划?明白自己的缺陷,设定当下的目标,才能明白什么样的公司、什么样的工作才是对自己最有利的。世上没有完美的工作,只有适合自己的工作,你应当利用自己的优势去寻找适合自己的工作。(完)
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