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简历如何从求职者中突围而出。

1.关注职位要求与简历的匹配度,必要时按照目标职位要求修改简历。
2.注意投递简历的数量,每天至少投递10~20个,加大成功机率。
3.了解这个职位的竞争数。比如51job的“工作申请文件夹”就可以查看有多少人投了这一职位。
对特别心仪的职位,相隔一周之后再次投递。避免因为HR忽视而遗漏自己的简历。如果之后仍然没有回音,那么多数是因为求职者的简历本身不够吸引人,建议对 简历进行修改。
4.经常刷新/修改简历,保持简历的新鲜度,增加被HR搜索到的几率。
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